RADIMO ZAJEDNO DO POSLA

Početna strana

Projektne aktivnosti

Preuzimanje sadržaja

Novosti

Besplatne obuke

Informacije za  nezaposlene

Za poslodavce

Za izvođače

Kontakt

Linkovi

РЕПУБЛИКА СРБИЈА НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ

Republika Srbija
Ministarstvo ekonomije i
regionalnog razvoja

Ciljevi

Glavni cilj projekta je da posreduje između poslodavaca i nezaposlenih lica i da se, kroz stručna osposobljavanja i obuke za sticanje novih znanja i veština, pomogne nezaposlenima da se bolje snađu na tržištu rada. Projekat je, takođe, usmeren na povezivanje mnogobrojnih nacionalnih i lokalnih institucija koje kreiraju politiku na tržištu rada.

Prioriteti u realizaciji projekta su:

• smanjenje nezaposlenosti i podrška socijalnoj koheziji u regionima Beograda i Banata;

• najmanje 30% zaposlenih od ukupnog broja obučenih;

• izrada i sprovođenje aktivnih mera tržišta rada i

• jačanje kapaciteta NSZ i svih relevantnih nacionalnih i lokalnih institucija koje kreiraju politiku tržišta rada.

Program podrške nezaposlenima i razvoju ljudskih resursa trebalo bi da pomogne i podrži modernizaciju NSZ i Fond za aktivne mere tržišta rada - aktivnosti koje je EAR finansira i podržava već nekoliko godina na mnogobrojnim projektima EU.

Ciljne grupe

Projekat je namenjen nezaposlenim licima u Beogradu i Banatu, koja se nalaze na evidenciji NSZ, a posebno:

• dugoročno nezaposlenim osobama, koja su više od dve godine na evidenciji,

• nezaposlenim mladim licima, do 24 godine starosti i

• nezaposlenim osobama sa invaliditetom.

 Zadaci

Aktivnostima i programima na projektu, trebalo bi da se realizuju sledeći zadaci:

•  analiza tržišta u Banatu i Beogradu;

• individualni planovi zapošljavanja, za najmanje 1 500 ljudi;

• selekcija 1 500 nezaposlenih u Banatu i Beogradu;

• seminari motivacije, aktivacije, obuka i radna praksa;

• sistem praćenja rezultata projekta i isplativost;

• stalan kontakt i saradnja sa poslodavcima i

• pomoć NSZ u razvoju baze podataka.

Aktivnosti na projektu

Tokom dve godine realizacije projekta predviđene su sledeće aktivnosti:

 1. Analiza tržišta rada

Detaljnom analizom tržišta rada, u Beogradu i Banatu (Zrenjaninu, Kikindi i Pančevu), trebalo bi da se dobiju informacije o zanimanjima i radnim mestima koja će biti potrebna na tržištu rada, odnosno da se prepoznaju potrebe poslodavaca i predvide zahtevi i trendovi tržišta. Kada se završi projekat, istraživanja anlize tržišta, nastaviće zaposleni u NSZ.

2. Selekcija

Sa evidencije NSZ, prema principu jednakih mogućnosti, biće odabrano najmanje 1 500 lica, iz tri ciljne grupe nezaposlenih, u skladu sa definisanim kriterijumima.

3. Obuke

Za sve učesnike su predviđene stručne obuke, za sticanje novih znanja i veština (teorija i radna praksa). Zatim, shodno potrebama tržišta, planirani su i drugi vidovi stručnog osposobljavanja, tj. prekvalifikacije i dokvalifikacije. Posle završetka obuka, trebalo bi da se zaposli ili samozaposli najmanje 30% obučenih, odnosno 450 učesnika.

 4. Motivacija/aktivacija

Cilj ove aktivnosti je da podstakne nezaposlene da učestvuju u obukama i treninzima koji će im pomoći da steknu samopouzdanje, vrate veru u sebe i da stečena znanja iskoriste kako bi se zaposlili, odnosno bolje snašli na tržištu rada.

5. Praćenje i evaluacija

Da bi se pratile aktivnosti na projektu i sagledali rezultati, odnosno isplativost obuka, postaviće se baza podataka svih učesnika koja će biti redovno ažurirana, čak i kada se završi projekat. Na taj način dobiće se tačan broj nezaposlenih koji su prošli obuke i zahvaljujući projektu, uspeli da se zaposle ili samozaposle.

Kompletan tekst projektnog zadatka možete skinuti odavde